hallo Monika B,

was bezweckt den eure PDL damit? Weil, wenn ihr eure Stunden reduziert, müssen die Kollegen (Tagdienst) ja auch andere Dienstzeiten haben. Des weiteren, bei Reduzierung der Nachtdienststunden vorausgesetzt, müsstet ihr ja mehr Nächte im Monat machen, als bisher.
Ich würde an deiner Stelle einmal die Gründe erfragen, warum?
Daraus resultieren doch dann für alle Beteiligten massive Veränderungen.

LG

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Hallo Monika,
bei uns in der Klinik sehen die Arbeitszeiten so aus:

Frühdienst 6.45 - 15.00
Spätdienst 11.45 - 20.00
Nachtdienst 20.00 - 7.00

am Wochenende:
Tagdienst 7.00 - 16.00
Nachtdienst 16.00 - 7.00

Lg Schnuffi

Hallo Schnuffi,
wie sieht es denn mit euren Übergabezeiten aus, die ihr lt. Plan gar nicht habt? Und ich dacht schon wir sind mit vielen Dingen hinter dem Mond.
Monika, wieviel Pausenzeit wird euch denn abgerechnet? Ihr seid 11 Std. anwesend. Lt. Arbeitszeitgesetz darf man 10 Std. arbeiten. 1 Std. Pause? Keine Übergabezeit?
Gruß, JoAn

Hallo JoAn,
im Tagdienst klappt das mit der Übergabe gut, da Früh- u. Spätdienst ja noch zusammen arbeiten. Der Nachtdienst kommt schon immer ca. 19.45 damit wenigstens 15 Min. Übergabezeit vorhanden sind.

Am Wochenende sieht das anders aus... Wir haben da so einen netten Kollegen, der genau Punkt da ist... das heißt, der Nachtdienst (Ende 7:00) ist dann immer noch bis 7:15 da und wenn der Nachtdienst Nachmittag um 16:00 wieder Dienstbeginn hat, dann kommt er auch schon so um 15:45. Da ja unser netter Kollege pünklichst um 16 Uhr nach Hause will.

Gruß Schnuffi

Hallo Schnuffi, es gibt Bestimmungen zu Übergabezeiten! Was habt ihr für einen AG? Hattet ihr noch nie eine Überprüfung von der Heimaufsicht oder vom MDK? Übergabezeiten sind Dienstzeit!
Gruß, JoAn

Da ja unser netter Kollege pünklichst um 16 Uhr nach Hause will.

Ist doch auch sein Recht. Warum soll er seine Freizeit an seinem Arbeitsplatz verbringen?
Es stellt sich doch eher die Frage, warum Ihr früher kommt.

Übergabe ist Arbeitszeit.

Wassermann

Zitat von Schnuffi86

m Wochenende sieht das anders aus... Wir haben da so einen netten Kollegen, der genau Punkt da ist... das heißt, der Nachtdienst (Ende 7:00) ist dann immer noch bis 7:15 da und wenn der Nachtdienst Nachmittag um 16:00 wieder Dienstbeginn hat, dann kommt er auch schon so um 15:45. Da ja unser netter Kollege pünklichst um 16 Uhr nach Hause will.

Es ist niemand verpflichtet, vor dem tatsächlichen Arbeitsbeginn schon da zu sein, nur damit der vorherige Dienst pünktlich nach Hause gehen kann. Euer Arbeitgeber ist dafür zuständig, Übergabezeiten einzuplanen und das erfordert nunmal ein Überschneiden der Schichten. Übergabe ist nach wie vor immer noch Arbeitszeit und kein Freizeitvergnügen.

Dann zum Nachtdienst von 16.00-7.00 Uhr
Das sind 15 Stunden, so sieht es das Arbeitszeitgesetz sicher nicht vor.

oh mann...wir haben max 3 nächte hintereinander von 18.45 uhr bis 7.00 uhr. ich finde 12 std nachtdienste sind der hammer....!!!! kann ich nur empfehlen!

aber ich glaub das hilft hier nicht weiter...!

Hallo,

Also in meinem alten Heim hatten wir auch 7 Nächte und 7 Tage frei (19.48 - 6.12) ich weiß blöde Zeiten. Da ich kein Mensch für Nachtwache bin kam mir die Zeit immer ewig vor. Wo ich jetzt arbeite haben wir teilweise 2 Nächte 3 Tage frei oder 3 Nächte und 2 Tage frei (20.30 - 07.00) am Anfang war ich total begeistert aber jetzt nach einer gewissen Zeit kommen mir die 2 Tage frei ziemlich kurz vor, teilweise, denn man kommt heim nach 3 Nächten ist im Eimer und kann sich nicht richtig ausruhen man hat ja schließlich noch andere Sachen zu tun. Wenn man mal 4 Nächte hat und auch nur 2 Tage frei ist es besonders hart. Wenn man diesen Rythmus ne Zeit macht ist man ganz schön im Eimer.