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  1. #1
    Gesperrter Benutzeraccount Avatar von knigge

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    Standard Personalbedarfsberechung/ Stellenplan

    Hallo,

    wir wollen einen neuen Stellenplan erstellen. Kann mir Jemand von Euch Tipps geben, wie man es am Besten übersichtlich und für die Zukunft praktikabel aufbauen kann?
    Gerne hätten wir es auch für jede Wohngruppe extra, damit man genau ersehen kann, wie hoch wo der Bedarf ist.

    Vielen Dank für Ihre Unterstützung und frohe Weihnachten noch,

    knigge


    Schnellsuche: Personalbedarfsberechung/ Stellenplan

  2. #2
    Aktives Forenmitglied Avatar von double19

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    Standard Re: Personalbedarfsberechung/ Stellenplan

    Hallo Knigge,

    was meinst du mit Stellenlan? Für mich ist das eine Übersicht aller beschäftigten Mitarbeiter, strukturiert nach Bereichen und Qualifikationen etc. Das ginge in einfachen Exceltabellen.
    Vorschlag:
    Für jeden Bereich Pflege EG, Pflege OG, Küche, Verwaltung, Reinigung, Sozialdienst ... ein Tabellenblatt.
    In jedem Blatt stehen pro Spalte Nachname, Vorname, Qualifikation, Zeitanteil in % von 100, zeitliche Einsatzmöglichkeiten, Bemerkungen
    Der Zeitanteil wird summiert und unten ausgewiesen. Diese Zahlen werden auf einem Übersichtstabellenblatt zusammen geführt, damit man den Gesamtüberblick des Personals der Einrichtung hat.
    Ausgeschiedene Mitarbeiter werden auf 0 gesetzt, damit die Tabelle nur die Aktiven ausweist.

    Gruß double
    Jeder ist Ausländer, fast überall!!

  3. #3
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    Avatar von knigge

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    Standard Re: Personalbedarfsberechung/ Stellenplan

    Hallo,
    genau so in der Art meine ich es, dazu noch die Personalbedarfsberechnung. Hat Jemand vielleicht ein Beispiel, welches sich in der Praxis gut bewährt hat?

    knigge

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