Thema: Überstunden nach Auflösungsvertrag?

Hallo.
Mein Arbeitsverhältnis endet bei meinem Arbeitgeber zum 31.3.08
Ich wurde aber im März abzüglich meines Urlaubes voll eingeplant und hätte zum Monatsende 124 Überstunden.
Ich hatte meine Stationsleitung darauf hingewiesen, daß ich Überstunden abbauen muss.Sie meinte aber dies wäre nicht möglich wegen Personalmangel etc. und ich solle mir die Überstunden ausbezahlen lassen.
Nächsten Tag rief ich in der Personalabteilung an, die erzählten mir, daß keine Überstunden ausbezahlt werden sondern abgefeiert werden müssten.
Also rief ich die PDL an. Sie meinte, daß Überstunden ausbezahlt werden.

Welche Möglichkeiten hab ich nun um mich zu schützen? Wenn ich meinen Dienst antrete und sie zahlen mir die Überstunden nicht, dann hätte ich ja quasi unbezahlt gearbeitet.

Kann ich darauf bestehen, daß ich die Überstunden abfeiern will?
In unserem Krankenhaus gilt der TvöD.

Vielen Dank im Vorraus.